Lavorare alle Maldive: tutti i documenti necessari

Per tutte le persone interessate ad andare a lavorare alle Maldive, qui potete trovare l'elenco dei documenti, delle pratiche e delle modalità per ottenere i permessi e per iniziare a lavorare.
Per lavorare alle Maldive è necessario ottenere un permesso di lavoro, che viene richiesto direttamente dal datore di lavoro presso l'ente preposto a rilasciarlo.
Viene richiesto al lavoratore (sub o animatore o guida) un certificato penale, che si ottiene in Tribunale, che attesti che non si hanno reati penali a carico.
Il certificato penale rilasciato in Italia è in lingua italiana ed è necessario avere una traduzione dello stesso (per farselo tradurre è una lunga procedura burocratica) ma se il datore di lavoro è italiano, solitamente ha un referente alle Maldive che si preoccupa di tradurlo.
Mentre se il datore è maldiviano, tedesco o di altra nazionalità, di solito viene richiesto il certificato tradotto.

Una volta spedito il certificato penale al datore di lavoro, oltre alla copia del passaporto ed alla copia di un certificato scolastico, ad esempio il diploma (per i sub è la copia del tesserino Padi o equivalente), dopo circa due o tre settimane si riceve una lettera, chiamiamola d'invito, da parte del datore di lavoro.
Con la lettera in mano, si prenota l'aereo; sul modulo d'immigrazione che si compila in aereo è necessario indicare che si entra alle Maldive per lavoro, infatti poi arrivati alla Dogana, bisogna presentare il passaporto, la lettera d'invito del datore di lavoro e la scheda compilata.
Una volta entrati alle Maldive, si ha tempo un mese per effettuare l'esame del sangue, per HIV, i raggi x al torace e un'anamnesi medica generale. Tali esami possono anche essere effettuati prima in Italia.
Una volta gli esami sono finiti e sono di esito negativo, si ottiene il permesso di lavoro, una carta che ha più valore del passoporto se si vuole girare per Male'.

MINISTERO DEL LAVORO - REPUBBLICA DELLE MALDIVE

INFORMAZIONI PER LA RICHIESTA DEL PERMESSO DEL LAVORO PER LE ISOLE MALDIVE

CHI NECESSITA DI UN PERMESSO DI LAVORO

Qualsiasi straniero a cui viene offerto un lavoro alle Maldive deve ottenere un permesso. Le uniche eccezioni sono gli stranieri sposati a Maldiviani/e che hanno un visto matrimoniale dal Dipartimento di Immigrazione ed Emigrazione e i diplomatici stranieri con un visto diplomatico.

CHI DEVE RICHIEDERLO

Il datore di lavoro deve acquistare i formulari per la richiesta dalla Sezione Permessi di Lavoro del Ministero del lavoro ubicato al piano terra del Ghaazee Building. Questo formulario deve essere debitamente compilato dal datore di lavoro e presentato alla Sezione Permessi di Lavoro. Questi formulari vengono accettati allo sportello.

PASSI NECESSARI:
1. OTTENERE UNA QUOTA

• Tutti i datori di lavoro, escluso il governo, devono ottenere una quota per assumere uno straniero prima di presentare domanda per il permesso di lavoro
• Prima che la domanda diventi una quota, il datore di lavoro deve mettere un annuncio nel giornale locale per 3 giorni consecutivi. E’ essenziale che l’annuncio contenga le seguenti informazioni:
  • Lavoro offerto
  • Salario di base ed altri compensi
  • Sede di lavoro
  • Qualifica minima richiesta
  • Orario di lavoro
• I formulari per la richiesta della quota, sono disponibili, gratuitamente, presso la Sezione Permessi di Lavoro
• Le domande per la quota vengono solitamente evase in 3-5 giorni
• Una quota approvata, ma non utilizzata nell’arco di 6 mesi, verrà automaticamente cancellata senza preavviso.
• Le domande per la quota devono essere compilate e presentate insieme ai documenti richiesti nel formulario

 
2. OTTENERE UN’APPROVAZIONE

• Una volta che la quota è stata approvata, il datore di lavoro deve ottenere un’approvazione prima che lo straniero arrivi alle Maldive per lavorare. Questa deve essere presentata alle autorità per l’Immigrazione all’aeroporto per il disbrigo delle pratiche per l’immigrazione.
• I formulari per l’approvazione sono disponibili alla segreteria della Sezione Permessi di Lavoro a 10.00 Rf
• I formulari compilati devono essere presentati alla Sezione Permessi di Lavoro con i seguenti documenti:
  • Copia della pagina del passaporto con tutti i dati
  • Certificato originale di fedina penale pulita emessa dalla polizia del proprio paese di origine
  • Copia del registro residenziale (solo per i collaboratori domestici)
  • Copia della carta d’identità dell’impiegato (solo per i collaboratori domestici)
  • Copia del certificato aziendale o del certificato dell’Investimento
  • Documenti relativi agli studi e all’esperienza
  • Altri documenti importanti
• Solitamente l’approvazione viene data dopo 1 o 2 giorni

 
3. OTTENERE IL PERMESSO DI LAVORO

• Il datore di lavoro chiede poi il permesso di lavoro 15 dopo l’arrivo del collaboratore
• Sono richiesti i seguenti documenti
  • Il formulario originale di Approvazione
  • Il contratto di lavoro originale
  • Il passaporto dell’impiegato (solo per controllarlo e poi restituirlo)
  • Due foto tessera dell’impiegato
  • Un documento medico valido da una clinica riconosciuta nelle Maldive o all’estero.
• Solitamente il permesso di lavoro si ottiene in 2 o 3 giorni
• Una volta rilasciato il permesso, il datore di lavoro deve ottenere un visto per la residenza per l’impiegato dal Dipartimento per l’immigrazione e Emigrazione entro 30 giorni dall’arrivo dell’impiegato.
• Se il datore di lavoro non richiede il permesso di lavoro entro 15 giorni prima dell’arrivo del lavoratore, ma lo richiede entro 30 giorni, deve pagare una multa di 100.00 Rf. Solo così la domanda verrà accettata. Ma se non fa richiesta entro 30 giorni, la richiesta non verrà accettata e al lavoratore verrà chiesto di lasciare il paese. Il datore di lavoro verrà multato la prima volta, ma se dovesse ricapitare la quota verrà sospesa per un’anno.

 
4. CUSTODIA DEL PERMESSO DI LAVORO

• Tutti i documenti relativi all’impiego all’estero possono essere tenuti in custodia dal datore di lavoro o da una persona da lui designata legalmente. In alcuni casi le Agenzie di Collocamento danno questo tipo d servizio per conto del datore di lavoro.

 
5. RINNOVO DEL PERMESSO DI LAVORO.
QUANDO RINNOVARLO

• Solitamente un permesso di lavoro può essere rinnovato solo 30 giorni prima della scadenza. Tuttavia, a seconda del carico di lavoro, il rinnovo viene categorizzato in 3 parti.
• Tutti i datori di lavoro che hanno più di 35 lavoratori stranieri possono richiedere il rinnovo 90 giorni prima della scadenza.
• Tutti i datori di lavoro che hanno fra i 15 e i 35 lavoratori stranieri possono richiedere il rinnovo 60 giorni prima della scadenza.
• Tutti i datori di lavoro che hanno meno di 15 lavoratori stranieri possono richiedere il rinnovo 30 giorni prima della scadenza.

 
QUALI DOCUMENTI PORTARE

• Tessera originale del permesso di lavoro
• Certificato medico valido
• Passaporto del lavoratore
• Due foto tessera
• Un contratto valido
• Lettera del datore di lavoro che richiede il rinnovo
• Lettera di autorizzazione del datore di lavoro se, al posto suo, si presenta un suo rappresentante
• Solitamente il rinnovo viene concesso in 2 o 3 giorni
• Se il permesso di lavoro non viene rinnovato prima della scadenza, ma viene fatta richiesta 15 giorni prima della scadenza, il datore di lavoro deve pagare una multa di 100.00 Rf quando farà la richiesta.
• Se il permesso di lavoro non viene rinnovato entro 15 giorni dopo la scadenza, al lavoratore viene chiesto di lasciare il paese. Il datore di lavoro verrà multato per la prima volta e se si ripete la sua quota verrà sospesa per un anno.

 
6. DEPOSITO DI SICUREZZA

• Tutti gli stranieri che vengono a lavorare alle Maldive devono effettuare un deposito di sicurezza alla Sezione Permessi di Lavoro del Ministero del Lavoro. Lo scopo del deposito è quello di rimpatriare il lavoratore se necessario. Una percentuale della cifra della tratta aerea verso il paese di origine del lavoratore deve essere tenuta come deposito quando viene fatta la richiesta del permesso di lavoro.
• Un interesse del 25% sulla giacenza minima viene calcolato ogni due anni il 31 dicembre e il 30 giugno e dato del datore di lavoro. Il deposito viene calcolato come segue:
  • 100% della tratta aerea per l’impiego da 1 a 5 lavoratori
  • 50% della tratta aerea per l’impiego da 6 a 35 lavoratori
  • 10% della tratta aerea per l’impiego di più di 35 lavoratori
• Il deposito può essere ridato dopo che il lavoratore ha lasciato il paese su richiesta scritta del datore di lavoro

 
7. CANCELLAZIONE DEL PERMESSO DI LAVORO

• Quando cancellarlo. Quando il lavoratore smette di lavorare alle Maldive
• Chi cancella il permesso di lavoro. Il datore di lavoro deve richiedere in forma scritta la cancellazione del permesso
• Dove andare: il datore di lavoro deve richiedere la cancellazione al Dipartimento di Immigrazione ed Emigrazione
• Quali documenti portare:
  • Passaporto del lavoratore
  • Carta del permesso di lavoro
  • Lettera del datore di lavoro che richiede la cancellazione del permesso di lavoro e una lettera con cui richiedere la cancellazione del visto del residente indirizzata all’ufficio di Controllo dell’Immigrazione ed Emigrazione.
  • Un biglietto aereo confermato che attesti che il lavoratore parta 7 giorni dopo la data di cancellazione.

 
8. SERVIZIO ESPRESSO

• Per far fronte al numero sempre più alto di domande e per migliorare il servizio al cliente, è stato creato il Servizio Espresso. Un ufficio separato è riservato esclusivamente ai clienti che richiedono un servizio veloce. Un importo di 100.00 Rf viene addebitato per sbrigare le pratiche relative al permesso di lavoro.

Scarica il documento originale rilasciato dal Governo Maldiviano